定制游多个方面数据显现，截止10月底，定制需求单同比增加330%，比2019年增加30%；其间，境内定制需求大幅反弹，需求单同比增加270%，反超2019年60%。中心的目的地如北京同比大增8倍，陕西、江苏、上海等地同比增加超4倍；境外的需求也逐渐康复中，同比上一年增加42倍，较疫前康复至8成左右。我国港澳、马尔代夫、新西兰、塞尔维亚、加拿大等20多个中心区域已逾越2019年同期水平。
蛰伏了三年的定制业在重振旗鼓的一起也极度渴求人才的回归。近来，携程发布《2023年携程游览定制师图鉴》显现，持续昌盛的作业远景、大渠道的专业扶持赋能、灵敏的上班时间和极有吸引力的收入，成为年轻人参加旅业的动力。
定制师1对1创造性的作业也决议了可观的收入，有头部携程定制师在旺季单月收入可达10万。据《2023届高校毕业生求职抽样调研陈述》显现，一线届毕业生秋招岗位的均匀招聘月薪为6143元，47%的招聘岗位招聘月薪在5K以下。
而携程多个方面数据显现，依据头部供货商的抽样反应，以游览大省云南省为例，昆明的携程定制师的均匀月薪在1.2万元左右，丽江在8千元左右。一些头部定制师还能够月入8至10万元。
那么携程游览定制师的日常作业是怎样的呢？携程抽样调查显现，用户提交需求后，超越90%的需求能够在5分钟内被呼应。100%的定制师会在1个作业小时内联系客户。均匀1小时内能够给到客人榜首版完好的行程方案，70%的用户会在3天内做出决议。均匀6个方案有1个方案会被采用。
哪类用户更乐意挑选定制游览？携程多个方面数据显现，定制游的首要人群是亲子家庭，占45%左右；其次是朋友和情侣出行，占25%左右；在游览需求趋向多元化、个性化的当下，独身游、银发游也在不断提高。
定制师从年纪来看越来越趋于年轻化。携程集团现有6000多名游览定制师， 46%的定制师年纪是90后，其间95后占比16%；00后也达到了3%。游览定制师作为一项灵敏性高、创造力强、而且具有极具吸引力收入的作业，正在被更多的年轻人所承受和从事。
在学历方面，高学历不断攀升。游览定制师对学历并无高要求，2019年携程对渠道旗下定制师进行调研，发现大专学生占比最高，达48%，其次是本科。本年对新入职的定制师进行调研发现，与2019年相反，本科学历占比榜首，其次是大专，而且硕士研究生及以上等高学历定制师占比也提高了3倍。这说明更多高学历年轻人开端注意到并挑选从事游览定制师这个作业。
从性别来看，女人定制师份额为66%，男性份额34%。定制师是一项服务认识强的作业，需求仔细和耐性。定制师的特点决议了男女份额有很大的距离。尽管女人占较大比重，可是男性在定制师作业也发挥着一起的效果。在游客的游览需求益发个性化的当下，关于一些极限运动、自驾游、小众游览地的游览需求，男定制师常常可供给更斗胆的玩法。
从城市散布来看，现在北京、成都、深圳、西安、昆明、桂林等地的定制师散布占比较高，除了游览抢手目的地之外，定制师作业地址也在逐渐下沉，已在二三线城市遍地开花。其间不乏有一些在一线城市打拼但终究为了心中的信仰回归家园、建造家园游览工业的海归人才。
市面上持证定制师中，携程游览定制师占比50%。2018年携程定制游览渠道推出“定制师岗前认证准则”，只要获得上岗证才干服务用户。携程游览学院还携手高校一起供给专业的常识训练，联合颁布游览定制师证书。现在，约1500家定制游览企业6000多位专业定制师，经过携程渠道每年服务百万级用户。
本年9月，携程正式对外发布“携程游览定制师招募方案”，联合1500家商家同伴、掩盖20个省份、32个城市招募上万岗位。该方案还将在2024年持续发力，赋能更多供货商寻找到适宜的人才，一起也为更多年轻人供给个性化就业机会。
